ToOoOoOta عضو مميز
المساهمات : 39 تاريخ التسجيل : 10/09/2008
| موضوع: ~ قــوانــيــن الــقــســم الـعـام ~ الخميس سبتمبر 11, 2008 4:40 pm | |
| بسم الله الرحمن الرحيم
اعزائنا اعضاء القسم العام
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،
أهلا ً بكم معنا في القسم العام ...،
من خلال هذا الموضوع سيتم شرح قوانين
القسم العام بكل وضوح ..::
..:: شروط إضافة موضوع بالقسم العام ::..
1- التأكد قبل إضافة موضوع من انه غير مكرر
و يمكنك التأكد من الموضوع من خلال عمل بحث فى المنتدى
حتى لا نضطر آسفين بنقل الموضوع لقسم المـواضيـع المكـررهـ ..
2-وضع كل موضوع فى القسم الذى يناسبه
وتحرى الدقه عند الاختيار فى اى قسم سوف تضع موضوعكـ ..
فمثــلا الاعضـاء الجـدد يضعـون مـوضوعـاتهم .الترحيــبيه .فـي قسـم التــرحيــب ..
3- الحد الأقصى لإضافة موضوع هو : عدد 1 موضوع
باليوم الواحد ،وذلك حتى يستطيع ان يفيد غيره
و يكون هناك تكافؤ للفرص..
و حتى يتسنى للجميع التركيز والتفاعل مع المواضيع المطروحه
غير ذلك سيتم النقل لقسم الـمواضيع المكـررهـ ..او الحـذف ...
4- يمنع إدراج الإعلان أو الدعاية لموقع آخر في أي موضوع .
5- يمنع كتابة اي مواضيع شخصية عن عضو محدد ،
أو التشهير بشخص معين او ذكر أسماء شخصية ،
فجميعنا هنا اخوان هدفنا الفائدة بعيد كل البعد عن الأمور الشخصية.
..:: كلمات لأعضاء القسم العام ::..
- المواضيع و الردود تعكس شخصية كاتبها ، فكن قدوة لزملائكـ و نبراسا ً يحتذي به.
- مشاركة زملائكـ بالردود تعكس جانب جميل بداخلكـ ..
فكن مشاركا ً و عضو فاعل.
سيتم حذف أي رد من نوع ( الشات ) مـايكـون سواليــف ..
فالتحاور بالموضوع أهم من زيادة عدد الردود بلا فائدة .
حتى نرتقي فلنشارك بعضنا بالردود
لتشجيع اخيك/ أختك العضو/هـ الذي
فكر وتعب ليضع لك معلومه مفيده
فلا تبخل عليها بكلمة شكر او دعاء طيب له ...
عزيزي العضو لاتنسى ان تجيب وتتابع موضوعاتك
و ترد على كل من يقوم بالتعقيب
حتى يتحقق روح التواصل والود بيننا ...
عند وجود اي موضوع اورد غير لائق..
لأحد الاعضاء ، نرجو إبلاغ مشـرفات القسم ..
و سيتم التعامل مع جميع التنبيهات بكل اهتمام .
وأخيرا
الرجاء التقيد بالقوانين
| |
|
حبيبـ الروحـ مُــــديًــر الــــمُنـــًتًــدى
المساهمات : 136 تاريخ التسجيل : 26/06/2008
| موضوع: رد: ~ قــوانــيــن الــقــســم الـعـام ~ الخميس سبتمبر 11, 2008 5:05 pm | |
| مشكوره
تم التثبيت
المدير العام | |
|